DON BOSCO, MODELO DE LIDERAZGO

Desde las 16.30h hasta las 18.10h hemos tenido un momento intenso de formación. Los objetivos que se propusieron fueron:
- Descubrir las capacidades y características que debe de tener todo buen líder.
- Encontrar qué modelo de líder reconocemos en Don Bosco.
- Contrastar esas capacidades con las nuestras.

Así, un servidor (Leo) tomé como punto de partida los líderes que vemos en el mundo de la política, del deporte, de la vida cotidiana...hasta llegar a Don Bosco. Se tomó como referencia el fragmento de la película de Don Bosco, aquel momento donde Domingo se pone malo, muere y Don Bosco intuye que debe de echar raíces y dar comienzo a la Congregación Salesiana. Fuimos desgranando escena a escena y observamos los diversos líderes que unidos presentan un modelo de estar presente en la vida: Bruno, el joven sacado de la cárcel y que se quedó a vivir con Don Bosco, Juan Cagliero, Miguel Rua, Mamá Margarita y la figura de un Don Bosco que llora por la muerte de Domingo. Se observa también el liderazgo del ministro Ratazzi que llegó para hablar con Don Bosco pero que se marchó tan pronto como vio la situación de Valdocco...momentos emocionantes de la película que giraron alrededor de Domingo Savio. ¿Qué lider econtramos en Don Bosco?...espontáneamente comenzaron a levantar la mano y hablar los chicos del encuentro YOCONTIGO. Don Bosco es un líder que tiene autoridad porque ha conquistado el corazón de sus chicos. Sufre por ellos porque los quiere y es capaz de dar la vida.
A partir de ahí nos dividimos en tres grupos para sacar las conclusiones y establecer un decálogo del "buen líder". Cada portavoz de grupo tuvo después que defenderlo en el estrado, y además presentarlo con "gancho". Impresionante las conclusiones. Especialmente cuando aplicamos esas características por ejemplo al salesiano que habían conocido por la mañana, a Pepe.